星期一快乐!

但它是你的吗?或者你陷入了你讨厌的工作吗?在这种情况下,我们’在这里帮助您迈向更好的工作– with a better CV!

无论您是CV还是简历,(我们将在这里称之为简历,因为我是英语和课程,就是我们的方式),你的简历是你第一次掌握潜在雇主的机会。 

这么多人不会遵循一些基本要点。

这是无法接受的。

Lemongrab同意。

所以让我们用我们的顶级提示来对你进行排序。我们将在后来的博客中深入潜水。

简历基本指南

让我们得到基础知识!

这是一个短暂的营销,旨在为您提供工作。它向您的未来雇主销售您,您的知识,技能,经验以及一定程度的态度。

您可能需要填写求职信和申请表(这刺激性通常会在许多方面模仿您的简历 - 您仍然需要执行此操作!)。

现在这是事情,你要求100个不同的人在简历上建议,你将获得100个不同的回复。没有一种尺寸适合您自己的经验的所有方法以及您申请的所有方法以及所有扮演的东西都会进入你应该如何最好地呈现自己。

这是我的经验,在我的工程,物理和城镇规划专业标准中审查了数千名CV和恢复。我招募了,鉴于建议,聘请了租赁状态。我看到了你的东西’t believe.

考虑到这一点......让我们走吧!

1.您的简历是广告

这是一块个人营销。记住这一点。如果它是丑陋的,太长,充满了错误,不会捕捉重要信息 - 那么你今天就不会发出销售。

让它看起来很好。为此感到骄傲。永远关闭。 

我们不会采用首映属性的阴暗策略,但始终结束是正确的方法。

2.长度

对于英国的大多数工作,A4的2个方面是标准。 4侧?可能直行在垃圾箱里。

不要让您的潜在雇主努力找到重要信息,这是简洁的。

某些角色可能会呼叫1侧,或者他们可能会要求扩展的简历,这可能更多。

3.根据角色定制它

保持通用的CV手动,并保持最新状态。不要发送那一个。看看工作角色,看看你的体验,量身定做,调整它,强调他们想要看到和了解的内容。

结构

让我们来看看如何格式化并呈现你的简历。

“时间CV”是标准的,您的工作经验呈现出最新的首先。

你应该包括:

个人资料

这非常重要,我已经看到了太多的CV,不包括申请人的名字。

名字姓氏|职称

城市/城镇,(郡,国家才有必要)

电话

电子邮件

个人陈述

这不需要标题。它只需要一个段落,了解您是谁以及您的对象。每次都定制这一点。

突出您拥有的知识/技能/体验使您成为一个优秀的候选人。保持简短。保持甜蜜。 

工作经历

这是它的肉,大多数CV可能是您的经验,除非您处于职业生涯的开始。

从最近的职位开始并返回工作,包括工作,实习和任何工作经验。

即使您有与此职位更相关的角色,从最近的职位开始。

一个好的方法是:

MMM / YYYY - MMM / YYYY 位置|公司|地点

  • 简要概述角色
  • 主要责任
  • 主要成就

量身定制到每个应用程序。

突出大部分利益的经验,对您的新雇主最有价值。使用他们的职位空缺描述,并尽量尽可能地将CV的单词和技能匹配。

简要概述 - 工作是什么。不要认为他们知道你的职称是什么意思。

主要责任 - 正是那个,谁,你对此负责?销售量?打扫?项目?钱?营销?客户服务?将其分解为块,如果您有求职描述,它可以是一个有用的提示。

主要成就 –提供您工作的任何项目的详细信息,您开始的任何举措,以及可能采用“任务,行动,结果”方法。

例如,“我被任务增加了申请号,并确定了未被使用的市场的关键路由。我在Facebook和LinkedIn开发社交媒体营销计划,并增加了20%的申请。“

任务 - 增加应用程序。行动 - 社交媒体营销。结果 - 数量增加20%。

然后,您可以将工作的例子带到面试时是否希望看到它。

教育与资格

在 请逆转时间顺序。使用类似的格式到工作经验,所以它看起来一致。

如果您最近离开了教育,那么包括您的学位,A级GCSE。

MMM / YYYY - MMM / YYYY 机构名称

等级/奖项 资格/主题/课程适当

如果您在职业生涯后来,您可能不需要包含您的A / O级别GCSE,并且可以包括更少的详细信息。

年 - 资格 - 等级–教育机构

5.可选的额外内容

这是它可以弄得凌乱的地方。人们喜欢包括许多不必要的Bumf,填充,将通过包括更多上述内容来更好地服务。

但是,取决于其中一些可能有用的作用。

关键技能 - 不超过5个突击点的角色,具有一点良好的理由。解释从课外活动,爱好等的技能来解释技能的好方法

爱好和兴趣 - 通常,这可能比有帮助更损害。如果您必须包含它,请确保它们有趣并与之相关 工作。作为雇主,我不在乎你是否阅读,如果我看到“常规俱乐部”,我可能会在周一早上担心你的心态。

组织活动,玩D&D,志愿服务,短课程 - 现在这些更有趣,有助于开发有用的可转让技能。

参考 - 他们可能会要求在申请表上提到参考,您无需将它们包含在CV上。如果空间允许“请求可获得的参考”。

6.格式化

您的文本的正文应为10-12点,并选择易于读取的字体,如Arial或Calibri(基于设计的角色也会有例外)。

你的边缘应该是1.28–2.5cm保持美好和清晰。白色空间有助于阅读。

校对这件事。让别人去。和其他人。拼写错误将是完美的简历。在格式化,牛津逗号,日期格式等中一致。

将其保存为Word文档和PDF。提交PDF(他们也可能询问)。不要将其发送到WordPad中或他们可能无法打开的专有格式。

奖金:不包括什么。

标题说'cv'。他们知道它是什么,你浪费了宝贵的空间。您的姓名是文件的标题。

爆头,除非要求。

否则超过10年的工作经验 真的 与该职位相关。

年龄/出生日期 - 雇主要求这是违法的。在2010年平等法案下,不要将它们放在潜在的尴尬局势下。

婚姻状况 - 在平等行为下也受到保护。

我们去了! 

这就是您如何创建一个让您采访的简历。我们很快就会深入了解其中一些。现在去写作!


罗宾贝茨– I’已经看到了数以千计的CVS和应用程序。一世’看到你不好的事情’t believe.


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