汤姆克鲁斯在杰瑞马格尔说,告诉我钱

给我看看钱款!–有谁可以再获得此参考?

如何要求加薪并获得它

您的公司不想为您支付更多金钱。抱歉,这是真的。他们希望为他们的底线/股东/项目/战争保留所有的钱。

给实际赚钱的人捐钱,你不会致富!如果你这样做,他们会期待更多......

啊年薪。它曾经是常见的,但越来越枯萎了; 2007/2008金融危机可能超过十岁,但其影响仍然是薪酬。

 

所以。你怎么得到更多钱?

 

选项1:获得更多支付更多费用的新作业(查看我们的多次相关内容来帮助解决问题)

选项2:开展业务(除非你是幸运的和/或聪明,这是一个长期命题,可能是很多工作,我们当然可以帮助那种)

选项3:询问加薪

 

 

选项3要求加薪

哦,可怕。如果他们说不,怎么办?

好的SOD那种思考,让你给你一个策略来要求付费并得到它。在最糟糕的情况下,你没有什么可失去的 - 在最糟糕的是,他们说'不',你已经提醒他们所有你很棒的东西,这意味着你在明年的薪酬评论中占有更好的职位。

在英国,法律很清楚 - 你不能被解雇要求加薪–请在英国检查您当地的就业法。

 

但这是事情 - 如果您的旅行昂贵,工作并不关心。育儿很昂贵。你有一个爆裂管道。

当然,一个妈妈和流行的业务可能,你的经理可能会亲自,但最终必须有明确的商业原因让你获得更多的钱。

 

获得加薪的6个步骤。我们开工吧。

 

 

1做一些研究

我真的想从这里使用查理日的IASIP的那张图像

 

其他人在其他公司中赚取类似的角色,如果它比你更加坚定。如果它’比你在那一点上的方式少于你的方式。

公司在经济上是什么状态?

如果没有钱,没有钱 - 你必须对它有关。

 

  1. 建立一个案例

 

你必须是最好的 - 就像永远没有人一样

如果有人比你在工作中更好,你可能需要做一些训练,一些发展,你能从工作的影子上,让他们指导你,做一些外部训练,做一些脱离你自己的背部吗?

CFG XP和Geeks Academy的辅导将很快打开门,并且有丰富的自由,低成本和高端培训。

谷歌数字车库拥有丰盛的数字技能培训。

Udemy.充满了课程,无可置信的质量。

如果凯伦开展了培训,比你在工作中更好,为什么你应该得到一个代价而不是凯伦?

得到好的磨砂,或出去。

 

你如何影响底线?

简单的,你如何帮助公司赚更多的钱?或节省成本?

你带来了什么客户?你做了什么销售?你带领什么举措?你是如何更有效的事情?

您如何有效地谈判工作场所?

 

 

你证明了什么倡议?

从那时起引导 - 你在没有被问到的情况下做了什么?你发起了哪些项目?你扔进锅里有什么想法?如果没有人告诉你,你有什么更好的?

 

您接受了哪些责任?

你的工作角色如何发展?您可以重写您的工作规范并将其与您占用的作业规范进行比较。覆盖别人的工作是一个大人物,发生了很多事情 - 确保你突出显示它。

 

您的评估/绩效评论说了什么?

这些可以是对你能力的缺点的信心来源。如果你的经理说你是惊人的,那么就像你一样

 

他妈的为你的成就感到自豪

 

请记住 - 您正在建立一个案例,以及为什么您应该得到更多钱。这不是害羞的成就的时候。堆叠它们,显示价值

 

  1. 预约

询问会议。选择一个美好的时光:忙碌的星期一早上出来,星期五下午,当人们蜿蜒下来也不好。

当他们相对放松而不是要匆匆忙忙地举行一次会议时,你想接近他们。

你知道你的老板最好 - 他们更愿意推进它的内容吗?如果是这样,请告诉他们“我想和你一起举行会议,讨论我的薪水”,如果没有,只需在最佳时间预订会议。

如果这实际上是你的老板,它会多么奇怪?

 

如果你的老板没有与员工保持会议,请确保他们知道你想要这次会议举行 - 再次你会更好地了解他们。

 

  1. 练习谈判和实践会议

 

这是一个学习的技能 - 你能做一门课程吗?它回到了2点 - 你必须善于谈判

了解任何您可以练习的艰难谈判代表的人?您可以加入的任何辩论俱乐部?你能观看和学习的任何人吗?

练习开设会议 - 究竟是你想说的,以及你将如何说出来。你想要积极和自信,所以练习它。如果你紧张,你真的不想在开幕声明中绊倒。

实践。

 

  1. 会议

 

衣服 - 但是,如果你要求付费,那么你应该在任何时候都在寻找你的最佳,当然这取决于你的工作地点,但整洁整洁,抛光鞋,聪明。

试图欺骗他们只在一次会议中看起来并不好。

 

 

积极开放 - 感谢他们的时间,解释您喜欢为本公司工作并在去年概述您的成就之前进行工作。

继续解释您希望在来年期望积极影响组织。

接下来,如果您已经将您的工资与行业标准进行了比较并发现您的工资将降低,请继续解释其他人在类似的角色赚取。

 

“我在我的角色中实现了很大的责任,提供超过目标并承担额外的责任。类似的角色赚取X x,这是我目前的薪水高于y%。我想讨论我们如何关闭这种差距。“

 

记住你的谈判培训!

 

没有柔和的话,没有“希望”或“寻找”或“可能”。告诉他们你想要什么。

“我想看到我的加薪......”不是“我想增加”地区“ - 你已经完成了我们的研究,你知道你的价值,所以问它。

专注于您提供的价值 - 记住他们不在乎您的旅行费用或想购买房屋,这就是您可以给予的一切。

 

停止,等待,给他们时间处理它并响应。

 

沉默是一个令人难以置信的强大的工具,当时使用了,他们将会欣赏一段时间来思考。

你可以立即得到答案,或者你可能需要......

 

  1. 等待

 

你可能不会立即得到答案。它必须经历一个过程。

无论哪种方式跟进电子邮件,重申据说是什么,所以你们都有一个记录。如果你成功了,如果可以回溯它,请询问它永远不会伤害

 

如果他们说不,怎么办?

 

问它需要什么来获得一个。注意他们的反馈。

你还能做些什么?从家里工作会降低你的成本吗?你可以采取额外的福利吗?您的日程安排可以改变吗?是否有任何培训可以支付?

寻找影响自己的底线的其他方法。

 

冒险赌博

给出最终的想法永远是一个明智的想法。

给我更多的钱或我离开。

你是更换的,每个人都是,即使需要时间才能培养某人拥有你的知识技能和经验。

坦率地说,这是一个鸡巴举动。对我来说,我会说“那么这是一个耻辱,但也许你应该开始探索其他机会”。

 

而是将这次会议作为一个有机会了解更多关于您公司想要的内容的信息,并在下次使用它来武装自己。

 

通过要求加薪来获得更多资金的6个步骤。

 

现在就在你身上 - 去做工作,让我们知道你在下面的评论中。

 


罗宾贝茨–蓬乱化的外交检查不止一次


 

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